Многим кажется, что женщины, которые находятся в декрете, теряют свои навыки и квалификацию, но я придерживаюсь другого мнения. И делаю этот вывод исходя из опыта моих коллег, друзей и знакомых. Благодаря материнству женщины улучшают свои навыки работы в режиме многозадачности, повышают свою стрессоустойчивость, организованность, терпение, коммуникативность, а также приобретают смелость и нетерпимость к прокрастинации. Мама, которая долгое время находилась в декрете, мотивирована, как никто. Она жаждет общения и новой жизни. Конечно, у нее в какой-то мере изменились жизненные приоритеты, но она не потеряла амбиций, которые хочет реализовывать в работе. Более того, женщины после декрета привлекательнее новых сотрудников для работодателя, потому что лояльны к компании и бренду, их опыт не обнуляется, они знают принципы и устав компании, их не нужно переучивать, они знают всю специфику.
Но если вы устраиваетесь на работу после декрета в новую компанию, то вот несколько шагов, на которые я рекомендую обратить внимание.
Обновить резюмеСейчас в интернете можно найти много информации с тем, что именно и как нужно указывать в резюме. Поверьте мне и моему опыту, рекрутер не будет его читать до конца, он лишь просмотрит основные моменты, которые его цепляют: общий опыт, занимаемые ранее должности, компании, в которых вы работали, а также ваши достижения, выраженные в объективных показателях (количество опубликованных статей, выигранные тендеры, суммы контрактов и тд). Вы можете указать должность и сразу перечислить ваши достижения, образование, дополнительные курсы и знание языков, потому что это и является самым важным для рекрутера.
Написать сопроводительное письмоНекоторые работодатели просят об этом еще в описании вакансии. Они сразу отмечают, что хотят увидеть в таком письме, поэтому следуйте рекомендациям. Если рекомендаций по написанию нет, напишите то, что требуется для получения работы. Не пишите, что у вас развиты коммуникативные навыки и креативное мышление, если вы претендуете на позицию бухгалтера. Конечно, даже в бухгалтерии это пригодится, но это не основное. Посмотрите на требования в вакансии и напишите, почему вы им соответсвуйте.
Обратиться к карьерному консультанту или знакомому HR специалисту.Он поможет вам грамотно составить резюме и сопроводительное письмо, а также подготовит вас к собеседованию.
Отрепетировать свое собеседование.Если вы давно не проходили интервью, устройте репетицию перед зеркалом, запишите себя на видео, попросите подругу/мужа посмотреть и дать комментарии. Также в этом вам сможет помочь карьерный консультант. Так вы почувствуете себя более уверенно на реальном интервью.
Подготовить ответы на самые распространенные вопросы заранееСоставьте краткий рассказ о себе и сделайте упор на своих достижениях, сильных и слабых сторонах, ваших неудачах (да, конечно, они есть у всех), подумайте, как рассказать почему вы выбрали именно эту компанию, что вы ожидаете от этого места работы, и обязательно подготовьте свои вопросы. Когда речь зайдет о декрете, расскажите, какие навыки вы приобрели за этот период, что вы уже разрешили вопрос, кто будет ухаживать за ребенком, пока вы на работе. Это тоже очень важно, потому что работодатель поймет серьезность ваших намерений вернуться в рабочий ритм.
Быть уверенным на встречеВыбирайте позицию — не меня выбирают, а я выбираю. На собеседовании самое важное — вести себя уверенно. Рекрутеры всегда обращают на это внимание. Поэтому вспомните все ваши профессиональные достижения, которые вам обязательно добавят уверенности в себе.
Следить за осанкой и улыбатьсяХорошая осанка — залог уверенности в себе. Одно из исследований Университета штата Огайо показало, что прямая осанка не только производит хорошее впечатление на окружающих, но и придает уверенности в себе и настраивает на позитив (даже если интервью проходит онлайн). Если держаться ровно, то в конце концов вы начинаете чувствовать себя в соответствии с позой, то есть уверенно. Исследователи обнаружили, что скрюченный сотрудник гораздо меньше верит в собственную профессиональную квалификацию, чем обладатель горделивой осанки. И не забывайте улыбаться, позитивные люди всегда привлекательнее угрюмых.
Для того, чтобы прокачать больше навыков при выходе из декрета рекомендую принять участие в вебинаре «Проект Baby: возвращайтесь из декрета профессионалами». Событие пройдёт 26 января с 11:00 до 13:00.
Фото: Getty Images
